Письма с фабрики
Шрифт:
Вы со мной.
Не пройдите, как тени,
Вы, наставники,
Будьте со мною всегда.
Чтоб над шкафом, кроватью, диваном
И над всем, что собрал я в квартире своей,
Не прожил бы я жизнь истуканом,
Неоплаченным сторожем этих вещей.
Вадим Стрельченко
8 ответах на мои вопросы Инзили Саляховой и Татьяны ^ Бесструнновой вы прочли имя пожилой прядильщицы Козлаковои. Были и прежде на Лакинке отличницы индивидуального производственного обучения, и к ним сохранили чувство признательности нынешние знатные работницы. Но то, что именуется теперь наставничеством, - "это
Анна Поликарповна Козлакова была делегатом Всесоюзного совещания наставников, награждена орденом "Знак Почета". По^ четная, уважаемая прядильщица. Заслуженной славой талантливой наставницы пользуется и Валентина Ивановна Ульянова. Она уже на пенсии. Пенсия девяносто рублей. Могла бы не работать, тем более что взрослая дочь живет во Владимире, имеет высшее образование, работает экономистом и зять-инженер. Одна"ко работа по воспитанию молодых ткачих стала ее призванием, потребностью. И Валентина Ивановна работает на штатной должности инструктора индивидуального обучения с окладом в 125 рублей. Таким образом, она пелучает 215 рублей в месяц без того напряжения, какое ей приходилось затрачивать, когда она работала ткачихой.
Главное, что запомнилось в беседе с ней:
– Родители девчат пишут мне письма: вы ун" присмотрите, поддержите! Вот я и присматриваю и. поддерживаю. Дух подымаю. Надо их не только профессии обучить, а и умению жить!
Однажды одна моя ученица не вышла на работу. Пошла к ней в общежитие узнать, что случилось, не заболела ли? Оказывается, нет. Парень из армии вернулся, которого она ждала и уже перестала ждать. Потому и уехала сюда, что переписка их прекратилась. Два года прошло, и вот он ее разыскал. Жениться хо^чет. Она в отчаянии: как быть? Нельзя ли для него здесь работу найти? .Чтобы свою работу не бросать. Жалко терять специальность. Да и заработок хороший. А если уедет с ним на стройку, что же ей там на маляра переучиваться?
Ну, я иду, конечно, в отдел кадров. Связываюсь с другими лакинскими предприятиями- мебельной фабрикой, рыбозаводом, пивоваренным, птицефермой. Устраиваю парня. Справляют свадьбу.
А другая просит отпустить за свой счет на десять дней к жениху в его воинскую часть. Договариваюсь с начальством, когда это можно сделать. Отпускают не без тревоги: вдруг не вернется или вместо десяти дней пробудет там дольше. Денег-то хватает и /дольше прожить. Вернулась точно в. срок, без опоздания. Но бывает и так, что приедет за невестой жених, расписываются в здешнем загсе и уезжают. Тут уж ничего не скажешь, хоть и жалко терять хорошую работницу.
"Прививать любовь к делу" - так озаглавила свое выступление в газете "Лакинка" М. Глазкова, председатель совета по наставничеству. Из этой статьи узнал, что 375 наставников - ветераны труда и передовики производства - шефствуют над 398 молодыми работницами. Это значит, что у каждой
Как складываются отношения наставников и подшефных, можно видеть на таком примере. Прядильщица А. П. Козлакова работает на фабрике 27 лет. Наставничество стало ее вторым призванием.
Новичков она не только обучает секретам своей профессии, но помогает им в выборе правильного жизненного пути. Анна Поликарповна частый гость в молодежных общежитиях, а девчата свободно идут к ней домой. И всегда с большой теллотой отзываются о ней. "За моими первыми шагами следила добрый и чуткий наставник Анна Поликарповна Козлакова, - говорит бригадир комсомольско-молодежной бригады Инзили Саляхова.
– Буду и я добиваться таких показателей в работе, какие имеет Анна Поликарповна".
– Молодежь приходит к нам сегодня в основном со средним образованием, продолжает-М. Глазкова.
– Она получает много информации в школе не только из книг, но и по телевидению.
Поэтому наставников надо подбирать с широким кругозором. Наставник не опекун, а старший товарищ, который не навязывает свои взгляды, а советует, убеждает. Ну, а если приходится- исправлять или подсказывать, то делать это надо осторожно, тактично. Мы стимулируем наставничество морально и материально, освещаем лучший опыт в печати, присваиваем отличившимся наставникам почетное звание "Лучший наставник области".
Эта статья заканчивается, как и положено в каждом хорошем деле, критикой недостатков в подборе наставников. Нередко это делается -формально. А ведь от этого зависит рост производительности труда и закрепление молодых кадров текстильщиков на предприятии.
В век радио, кино и телевидения немаловажным показателем духовной жизни по-прежнему является книга. Да это и проще проверить исследователю. Достаточно заглянуть в читательские формуляры здешней библиотеки, которая уже не в клубе помещается.
Библиотеке отведен весь первый этаж многоэтажного дома. Заведует библиотекой Анна Ивановна Жиракова, а на выдаче работает теперь Тамара Ивановна Ратникова. Работают они так же старательно, как ушедшая на пенсию Яськова. Книжный фонд - тридцать пять тысяч экземпляров. Читателей две тысячи двести.
– Кое-кто думает, что у нас работа легкая. Ну что там стоит книгу выдать?!
– улыбается Тамара Ивановна.
– А ведь книгу нужно купить, принести в библиотеку в стопках, разобрать, записать, зашифровать, завести на нее каталожную карточку. После чего надо ее просмотреть, о чем она? Кому ее можно рекомендовать?
Не все читатели знают правила^пользования библиотекой. Приходится проводить беседы, как пользоваться каталогом. Приходишь в общежитие проводить беседу, девушки сначала равнодушно относятся, а как им прочитаешь отрывок из книги или высказывания известного человека, какое значение в его жизни имели книги, так уже по-другому слушают, задают вопросы: как записаться в библиотеку? Можно ли взять эту книгу?
К сожалению, трудно стало приобрести хорошую книгу. Многие книги, о которых мы узнаем из "Книжного обозрения", к нам не поступают через коллектор, - говорит Тамара Ивановна.