Мне Отмщение
Шрифт:
– Игорь Григорьевич, ну, сколько это может продолжаться? Вот только что с пятого цеха звонили. У них проблемы – они не знают, как корпус обрабатывать на агрегатном станке. Там фрезы специальные заложены, а они говорят, что у них нет этих фрез. Ну, если нет у них в цехе, мы то причем?!. Пусть заказывают!. Пусть добиваются, чтобы были! Мы этот заказ три месяца назад обрабатывали. У нас никто и не помнит уже о нем, а здесь шум о каких-то фрезах. Ну, сколько мы будем цеховыми проблемами заниматься? У нас что, своих дел мало?!
Главный технолог постучал карандашом по крышке стола:
– Ладно, ладно, Ирина Владимировна! Я тебя не для этого вызвал.
Знакомься, это Ксения Николаевна Турчак, твоя новая работница, техник- технолог. Прошу любить и жаловать. Твоя задача – научить ее все тайнам
Ирина Владимировна коротко глянула на Ксюшу, недовольно скривилась и с нескрываемым раздражением спросила:
– А где она работала до нас?
Главный технолог "обескураживающее" развел руками:
– Нигде она еще по специальности не работала. Она закончила техникум машиностроительный в Башкирии и работала в третьем цехе токарем револьверщиком. А у тебя после корректировки штатного расписания должность вакантная появилась. Вот пусть она ее и займет.
– Так что, она ничего еще не умеет?! – вскинула от возмущения руки Ирина Владимировна, – я ее еще и учить должна?!
– Конечно, – спокойно проговорил Главный технолог, – молодых всегда учат.
– Так это что же, – вскинулась Ирина Владимировна, – я на нее свое время должна тратить! Да у меня и так работы невпроворот, дыхнуть некогда, минуты свободной нет…
Дальше пошло нечто такое, чего Ксюша по своей молодости никак понять не могла. Ирина Владимировна долго и упорно доказывала, что эта молодая, ничего не умеющая еще девица, ей не нужна, что ей нужны подготовленные, опытные кадры, что учить у нее некому, все в бюро страшно загружены и не могут тратить свое драгоценное время на учебы этих "гастарбайтеров", понаехавших в страну и в их Балашиху, и так далее и тому подобное минут на пятнадцать, если не больше. В конце концов Главный технолог потерял терпение, резко стукнул ладонью по столу:
– Хватит причитать, Ирина Владимировна! Я ее уже взял. И вопрос этот обсуждению не подлежит. Подписывай заявление и покажи ей место, где она будет сидеть. С завтрашнего дня она выходит к тебе на работу. И чтобы она не сидела у тебя без дела!. Проверять буду!.
ЧАСТЬ ВТОРАЯ ПРОТИВОЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР
"В процессе естественного биологического отбора, постоянно происходящего в живой природе сильные особи выживают, а сла- бые погибают. В противно случае жизнь на земле не смогла бы развиваться"
Фраза из учебника "Биологии"
Технологическое бюро отдела Главного технолога "Открытого Акционерного Общества "Машиностроительный завод" располагалось в стеклянной "многоэтажке" бывшего при Советской власти Проектно Технологического Института "Производственного Объединения "Машиностроительный завод" или ПТИ "ПО "Машзавод", на шестнадцатом этаже. Технологическое бюро занимало две большие смежные комнаты площадью чуть ли не по сто квадратных метров каждая. Раньше, при Советской власти, здесь размещалось свыше восьмидесяти инженеров технологов по механической обработке деталей механосборочного производства завода, сейчас – около двадцати тех же самых инженеров технологов. Только возраст их изменился. Раньше в Отделе Главного Технолога работали, в основном, молодые специалисты с высшим образование, выпускники лучших институтов страны, направляемые после окончания института по соответствующим распределениям на ПО "Машзавод". Учитывая профиль завода, а он относился к Среднему Машиностроению, то есть, к предприятию, связанному с оборонной промышленностью страны, сюда направлялись не просто молодые специалисты, как таковые, а лучшие из лучших, не считая, конечно же, блатных.
Здание института было построено в начале 80-х годов, когда в стране началась очередная реформа ведущих отраслей промышленного производства, и многие крупные заводы стали объединять с профильными проектно технологическими институтами. Вот то-гда-то вместо отдельных заводов и отдельных институтов стали появляться "Производственные Объединения", так называемые "ПО", включающие в себя и заводы, и институты
Красотища-а-а-а необыкновенная! А комфорт – "сногосшибательнейший!". И встроенные шкафы вдоль стен; и специальная ГДР-овская мебель для оснащения рабочих мест ИТР-овцев; и оригинальная "оргоснастка", тоже ГДР-овская; и кондиционеры; и автоматические жалюзи на окнах, срабатывающие от специальных контрольных датчиков температуры и влажности воздуха в помещениях; и прекрасные холлы на каждом этаже с мяг-кими диванчиками, треугольными журнальными столиками из цветного, под ценные породы дерева, пластика; и скоростные вместительные лифты – четыре пассажирских и два грузовых; и необыкновенно сверкающие туалетные комнаты с автоматическими "ароматизаторами" воздуха; и сумасшедшей красоты "конференц-зал"; и бог знает еще что, придуманное специалистами НОТ для улучшения работы инженерных служб института! И все работники завода невероятно завидовали счастливцам, переехавшим в помещения высотной стекляшки.
А переезжали в новый корпус, в основном, службы Главного инженера, являющимся одновременно еще и директором ПТИ ПО "Машзавод". Это был отдел Главного конструктора или ОГК численностью свыше пятисот человек; отдел Главного технолога или ОГТ численностью свыше трехсот человек; отдел Главного металлурга или ОГМет численностью свыше трехсот человек; отдел Главного сварщика или ОГСв численностью свыше двухсот человек; отдел Главного конструктора нестандартного оборудования или ОГК НСО, занимающегося вопросами механизации и автоматизации производственных процессов в цехах завода, численностью свыше двухсот человек; патентно-конструкторский отдел или ПКО, занимающийся оформлением заявок на изобретения, подаваемых работниками завода, и лицензионной работой за рубежом, численностью свыше ста человек; отдел научно технической информации с группой переводчиков порядка тридцати человек и технической библиотекой, лучшей не только в городе, но и в самом министерстве с общей численность работников свыше ста человек; общетехнический отдел с архивом, печатающей и множительной техникой, общей численностью свыше ста человек. Были, конечно же, и другие службы объединении. Пусть меньшей численности, и не такие важно звучащие, как перечисленные выше, но тоже нужные, тоже необходимые для нормальной работы такой громады, как ПО "Машзавод", где в Советское время работало свыше тридцати тысяч работников, и куда устроиться было мечтой для каждого жителя этого подмосковного города. Потому что здесь было все для нормальной жизни простого человека. И высокая зарплата, и великолепно развитая "социалка", и прекрасно оборудованный собственный профилакторий, и мощнейшее жилищное строительство. И если тебе удалось каким-то образом устроиться на этот завод, не важно кем, хоть уборщицей, хоть грузчиком, то можно спокойно считать, что тебе повезло в жизни и у тебя со временем появится все необходимое для твоей жизни. Причем, гораздо раньше и гораздо лучшее, чем в любом другом месте работы этого города или даже самой Москвы..
Но это все было, было, было. Было когда-то, "давным" давно, еще в той, в прежней жизни, которая называлась Советской. Теперь же все не так. Времена изменились. И изменились так кардинально, что и сравнивать-то не с чем. Громадный и процветающий когда-то ПО "Машзавод", ставший в 1992 году ОАО "Машзавод", последние десять с лишним лет влачил жалкое существование. Брошенный властями страны на произвол судьбы, он так и не смог приспособиться к новым для него экономическим и политическим реалиям. Госзаказы, составляющие основу основ его прежнего безбедного существования, исчезли навсегда. А вместо них не появилось ничего нового, существенного. Так, мелкие "заказики" от случайных, малозначимых заказчиков.