Herramienta de coaching Tarot complementa tu plan de accion
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Se recomienda realizar una sesi'on cada semana de unos 60 minutos, como m'aximo de duraci'on. Como se pretende seguir el recorrido por los 22 arcanos, el tiempo que ocupa el proceso estar'ia en torno a 6 meses, haciendo una sesi'on por cada arcano.
Es importante una vez se empieza, hacer todo el recorrido seguido, sin pausas por el medio. Se debe hacer una cronolog'ia de la duraci'on del proceso, para llevar la planificaci'on del mismo y seguir una pauta.
Primera etapa de Inquietud
En la primera etapa de Inquietud, determinaremos la relaci'on de Coaching. Seguiremos las recomendaciones de las 9 Maestr'ias del Coaching de la IAC (International Association of Coaching), junto a la primera fase del proceso de Coaching, en la que hacemos una valoraci'on y diagn'ostico de las necesidades de cada persona.
Veremos la relaci'on que existe entre ello y los seis primeros arcanos del Tarot.
Las 9 Maestr'ias del Coaching de la IAC, a modo de resumen e informaci'on son las siguientes:
1. Capacidad de establecer y mantener una relaci'on de confianza con el cliente
2. Capacidad de percibir, afirmar y expandir el potencial del cliente
3. Desarrollar una escucha activa o con compromiso al cliente
4. Procesar en el presente
5. Expresar
6. Clarificar
7. Ayudar al cliente a establecer y mantener sus prop'ositos claros.
8. Hacer surgir Posibilidades
9. Respaldar al cliente a crear y utilizar sistemas y estructuras de apoyo
En la primera sesi'on y la segunda, nos presentaremos, estableceremos las bases y la relaci'on con el Coaching, explicaremos la situaci'on, el tema de la confidencialidad durante todo el proceso, y muy importante es no olvidarse de firmar el contrato o acuerdo de acompa~namiento de Coaching, con el cliente o Coachee.
Podemos hacer las preguntas que propone el mago y la sacerdotisa, para saber c'omo es y que quiere la persona. Como es un proceso complejo, continuamos con la fase de valoraci'on y diagn'ostico de las necesidades.
Es de vital importancia que el cliente sepa c'omo es, detectar cu'ales son sus necesidades, c'omo valora cada una de ellas, para poder establecer posteriormente los objetivos. Es muy importante tener claro los objetivos. De ello se trata las 4 sesiones siguientes.
La carta de la emperatriz, lo que permitir'a detectar son tus necesidades familiares. Te preguntar'as cu'ales valores de los que te muestra posees y que valores has de trabajar.
La carta del emperador, lo que te permitir'a detectar son tus necesidades personales, aquello que has dejado atr'as, aquello que quer'ias conseguir y por lo que no has luchado.
La carta del sumo sacerdote, lo que te permitir'a detectar son tus necesidades profesionales, saber si eres feliz con la profesi'on que tienes o si, por el contrario, aspiras a realizar cambios profesionales.
La carta de los enamorados, lo que te permitir'a es trabajar tus necesidades afectivas, quiz'as las tienes cubiertas o no necesitas estar en pareja, etc.
Segunda etapa de Indagaci'on
Una vez hemos identificado nuestras inquietudes, ya sabemos c'omo somos y cu'ales son nuestras necesidades, indagamos y buscamos lo que queremos ser. Para ello determinaremos nuestros objetivos y metas para nuestro proceso de Coaching.
Esta segunda etapa se corresponde con la fase segunda de dise~no, en la que trabajaremos los arcanos del 7 al 9 con otras 3 sesiones m'as.
Determinar objetivos
El Carro es muy importante, porque nos indica el principio de movimiento. Nos ayuda a determinar nuestros objetivos a alcanzar. Para ello trabajaremos el m'etodo GROW.
Determinaremos una meta para alcanzar, donde se deber'a planificar 3 objetivos concretos para esa meta, aplicando el modelo GROW, apoy'andose en PEMARTE y la Ventana de Johari. Los aplicaremos consultando al arcano de la justicia y el ermita~no.
Habremos elegido la meta y los 3 objetivos, despu'es de haber analizado nuestras necesidades, teniendo claro cu'ales son los objetivos a trabajar.
Aplicaremos el modelo GROW haciendo las siguientes preguntas poderosas, para cada uno de los 3 objetivos planteados:
G – Goal o Meta
– ?Cu'al es tu objetivo al hacer este proceso de Coaching?
– ?Eso qu'e quieres, es un deseo o una necesidad?
– ?Para qu'e lo quieres?
– ?Para qui'en lo quieres?
R – Reality o Realidad
– ?Con qu'e cuentas para alcanzar tu meta?
– ?Con qui'en cuentas para lograrlo?
– ?Qu'e has hecho hasta ahora para lograr ese objetivo?
– ?Te ha dado alg'un resultado?
– ?Qu'e crees que te ha hecho falta para lograrlo?
– ?Qu'e te hace falta para alcanzar el reto?
O – Opciones y obst'aculos
– ?Qu'e piensas hacer respecto al primer objetivo?
– ?qu'e piensas hacer?
– ?qu'e est'as dispuesto/a a hacer para lograrlo?
– ?cu'ales son tus alternativas?
– ?cu'ales son los obst'aculos a vencer, y c'omo los superar'ias?
– ?qu'e piensas hacer para vencer los imprevistos?
W – Will – voluntad
– ?qu'e vas a hacer?
– ?c'omo lo vas a hacer?
– ?cu'ando lo vas a hacer?
– ?cu'al es tu compromiso para con este objetivo?
Preguntarse lo mismo con los otros dos objetivos.
Herramienta Pemarte
Hay que tener en cuenta que el arcano de la justicia, se emplea para determinar la t'ecnica Pemarte. Esta herramienta, te ayudar'a a clarificar los objetivos. Esta carta lo que indica es que hay que tener claro todo lo que quieres, la justicia en s'i es una t'ecnica Pemarte en toda regla.